社交媒体

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传播与市场部负责管理代表学院整体的社交媒体账户.

许多部门和项目单独维护许多其他帐户.

账户注册

任何VMI部门, 俱乐部, 或其他需要注册或更新社交媒体帐户的单位必须填写社交媒体目录登记表. 提交新创建的社交媒体帐户时, 请提供现有帐户的任何url，以便将其添加到新濠博亚旗下的平台-新濠博亚(澳门娱乐)有限公司-行业NO1-欢迎光临的社交媒体目录.

还记得, 在建立任何新帐户之前，您必须获得部门主管(或单位)指定的主管的许可.

在审查了社交媒体政策和指导方针后, 如果您对您的帐户有任何疑问或需要帮助, 新濠博亚旗下的平台-新濠博亚(澳门娱乐)有限公司-行业NO1-欢迎光临的市场办公室市场营销@motherhoodunscripted.com. 您也可以要求该办公室在您的帐户上使用官方品牌.

政策及指引

总令第71号社交媒体政策

社交媒体指南

社交媒体评论政策

新濠博亚旗下的平台-新濠博亚(澳门娱乐)有限公司-行业NO1-欢迎光临在七个社交媒体网站上保持官方存在:Facebook, Instagram, LinkedIn, Tumblr, 推特, YouTube, 和Flickr. 这些账户是学员们, 父母, 校友, 其他人可以了解并享受学院的精彩活动. 官方网站制作完成, 维护, 并由协会的传播和营销办公室(C&M). 欢迎并鼓励所有用户在VMI的社交媒体页面上分享内容. 请记住，您个人对您在网上发布的所有内容负责. 在公开评论中表达的观点和内容不反映新濠博亚旗下的平台-新濠博亚(澳门娱乐)有限公司-行业NO1-欢迎光临的官方立场或政策.

Social media is a 24/7 medium; however, our moderation capabilities are not. C&M Team定期审核其他用户在上面列出的VMI官方社交媒体页面上发布的内容. 所有用户在VMI官方社交媒体页面发布内容时，都应遵守网站特定的使用条款. 发布在新濠博亚旗下的平台-新濠博亚(澳门娱乐)有限公司-行业NO1-欢迎光临网站上的任何信息都被视为公共信息，可能会受到监控, 审核或向第三方披露. C&M保留权利，但不承担义务, 以任何理由从VMI社交媒体网站上删除内容. 他们也有权阻止任何人在这个页面上发帖.

不要跑题.

在现有的帖子下评论时，请保留对该主题的评论. 与谈话主题无关的评论将被删除. 如果你有一个主题的想法, 想提供反馈吗, 或者想让大学的代表跟你联系, 您可以直接发电子邮件至市场营销@motherhoodunscripted.com.

任何时候都要遵守保密法律.

不要张贴新濠博亚旗下的平台-新濠博亚(澳门娱乐)有限公司-行业NO1-欢迎光临的机密信息, 学员, 的同事们, 病人, 捐助者, 供应商, 等. 这包括姓名、地址、电话号码、电子邮件地址等. 遵循适用的联邦要求，例如《家庭教育权利和隐私法案》(FERPA)和《健康保险可携带性和责任法案》(HIPAA)。, 以及美国大学体育协会(NCAA)的规定. VMI员工和学员分享机密信息的行为将面临纪律处分或解雇的风险.

不要张贴垃圾邮件或广告.

新濠博亚旗下的平台-新濠博亚(澳门娱乐)有限公司-行业NO1-欢迎光临销售产品或服务的评论, 或评论发布的目的是驱动流量到一个特定的网站为个人, 政治, 或者货币收益将被排除在外. 持续在VMI社交媒体页面上发布未经授权的广告的用户将面临被禁止发布的风险.

遵守合理使用、版权法和信息披露法.

总是表扬别人的工作, 在将内容发布到社交媒体网站之前，请确保您有权使用这些内容. 帖子不得违反有关使用版权、商业秘密等的法律.

不要骚扰或欺负别人.

欢迎就所有问题进行文明对话. 如果你不同意其他用户的观点，请尊重你的评论. 恶意意图和/或不符合文明对话精神的参与将被删除. 对VMI学员、员工和客人的虚假或人身攻击也将被删除. VMI员工应遵守所有适用的VMI政策和法规. VMI学员应遵守学员荣誉守则. 违反这些准则和政策的VMI员工和学员将面临纪律处分或解雇的风险.

不要发表仇恨言论.

尊重他人. 不攻击其他用户基于他们的种族, 种族, 国家的起源, 宗教, 性, 性别, 性取向, 残疾或健康状况.

不要使用粗俗的语言或亵渎.

VMI保留删除评论和帖子的权利，包括, 但不限于, 含有亵渎或挑衅性语言的.

不要发布含有暴力或色情图片的内容.

一些社交媒体网站有严格的政策，禁止分享色情内容，并对裸体和暴力图片的展示施加限制. 不要在VMI的社交媒体页面上发布此类内容.